12月1日、2日に小川英郎弁護士が、東京都労働相談情報センター主催の「労働者向けセミナー」で講演します

　職場の「パワハラ」は、過重労働とストレス等による職場内の労働環境の悪化に伴い、近年、増加の一途をたどっており、深刻化しています。
　「パワハラ」を起こさないためには、働く一人ひとりが、職場でこの問題について自覚し、職場の仲間の人格を尊重する意識を持つことや、職場内のコミュニケーションを改善することが重要です。
　本セミナーは、働きやすい職場環境をめざして、「パワハラ」をしない、されないための知識や対処法等を学んで頂き、実践的な理解が深められるように解説します。

職場の「パワハラ」に巻き込まれないために　～気持ちよく働ける職場づくり～

講師／弁護士　小川　英郎

日時：12月1日（月）18：30~20：30
　　　【職場の「パワハラ」事情】

1. 職場の「パワハラ」の概念と背景
2. 増加する「パワハラ」相談と行為類型
3. 「パワハラ」事例による処罰と賠償（刑事・民事

日時：12月2日（火）18：30~20：30
　　　【「パワハラ」から身や権利を守る対処策】

1. 加害者、被害者にならない基礎知識
2. 「パワハラ」が起きない言動とは
3. 職場環境改善や働く人のモラル・マナーを向上させるには

会場	江東区亀戸文化センター　カメリアプラザ5階　第1・2研修室
定員	100名
受講料	無料
対象	労働者、その他関心のある方
主催	東京都労働相談情報センター

■詳しくは、
＞＞＞右上チラシへ（PDFチラシ/別ウィンドウ）