1月17日、18日に小川英郎弁護士が、東京都労働相談情報センター主催の労働者向けセミナーで「働く人のためのトラブル対処法セミナー『ハラスメント』と『退職・解雇・雇止め』」について講演します

平成30年度　東京都労働相談情報センター

働く人のためのトラブル対処法セミナー／『ハラスメント』と『退職・解雇・雇止め』

　近年、パワハラなどハラスメント（嫌がらせ）に関する様々な報道がなされ、注目を集めています。
　働く人が職場で直面するトラブルの中でも特に「職場の嫌がらせ」や人間関係の悪化を理由とする「退職」、「解雇」に関して、当事務所に多くの相談が寄せられています。
　そこで、本セミナーでは、働く人向けに、1日目に職場における「ハラスメント対策」を、2日目には「退職・解雇・雇止め対策」を取り上げ、よくあるトラブルの事例や裁判例を紹介するとともに、知っておいてほしい基礎知識や関連法令、実際にトラブルにあった場合の対処法について分かりやすく解説します。

●1月17日（木）18時30分～20時30分
テーマ「ハラスメント対策　～パワハラ・セクハラ・マタハラ等～」

• 基礎知識と関連法令
• 事例と裁判例の紹介
• トラブル対処法

●1月18日（金）18時30分～20時30分
テーマ「退職・解雇・雇止め対策」

• 基礎知識と関連法令
• 事例と裁判例の紹介
• トラブル対処法

講師	弁護士　小川　英郎 氏
会場	八王子労政会館 2階 第一会議室 八王子市明神町3-5-1
受講料	無料
対象	労働者、テーマに関心のある方
定員	100名（先着順）（要事前申込）
申込方法	電話、FAX、インターネットよりお申し込みいただけます。
申込先	東京都労働相談情報センター八王子事務所 電話：042-643-0278　FAX：042-645-7185 インターネット：http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/seminarform/index/menu/（別ウィンドウ）

■詳しくは こちら（PDFチラシ/別ウィンドウ）